Depuis quelques années, la tendance à la dématérialisation des bulletins de paie se dessine de plus en plus au sein des entreprises, notamment depuis l'adoption de la loi El Khomri en 2017. Les avantages d'un tel mode d'envoi sont multiples ; économies de temps, suppression des frais d'impression ou postaux, ou bien encore accès simplifié et à distance.
La dématérialisation, solution miracle ? La gestion numérique des processus documentaires doit être pensée et organisée dans les moindres détails afin de garantir son succès. Les paramètres à prendre en compte pour préparer au mieux la transition vers le 100% numérique sont nombreux et ne doivent en aucun cas être négligés. Cependant, si elle est bien préparée, la dématérialisation de vos bulletins de paie peut s'avérer une solution très efficace et un gain réel pour votre entreprise.
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